Приемная кампания 2022 → Поступление в ординатуру

Целевое обучение в ординатуре

ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ
Договор о целевом обучении (формат Word для заполнения)
Заявление о согласии на заключение несовершеннолетним обучающимся договора о целевом обучении
Образец (заполненый договор)

Перечень документов:

паспорт
оригинал документа об образовании
инн
снилс
документы, подтверждающие индивидуальные достижения поступающего (при наличии)
договор о целевом обучении
свидетельство об аккредитации специалиста или выписку из итогового протокола заседания аккредитационной комиссии о признании поступающего прошедшим аккредитацию специалиста
сертификат специалиста (при наличии)
военный билет (при наличии)
4 фотографии поступающего (3*4)
заявление об учете в качестве результатов вступительного испытания результата, предусмотренного абзацем вторым или абзацем третьим подпункта 4.2.2 Правил приёма, с указанием специальности, организации, в которой проводилось вступительное испытание (тестирование), и года прохождения (по желанию поступающего).

Сроки подачи в приемную комиссию (ОРДИНАТУРА):

Начало приёма документов для участия в конкурсе: 4 июля 2022 г.

Окончание приёма документов для лиц, не прошедших процедуру аккредитации специалиста: 12 августа 2022 г.

Окончание приёма документов для лиц, прошедших процедуру аккредитации специалиста: 20 августа 2022 г.

Публикация конкурсных списков: 22 августа 2022 г..

Окончание приёма согласий и оригиналов документа об образовании на зачисление: 26 августа 2022 г.

Публикация приказа о зачислении: 31 августа 2022 г.

ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

«Целевое обучение — обучение по программам среднего профессионального или высшего образования на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем».

Прием на целевое обучение осуществляется в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 г. № 1681 с изменениями от 20 июля и 31 августа 2021 г.

Для поступающих в 2022 году квота приёма на целевое обучение утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 23.11.2021 № 3303-р. При заключении договора о целевом обучении важно учитывать ограничения, установленные распоряжением в части субъектов Российской Федерации, на территориях которых может быть трудоустроен выпускник в соответствии с условиями договора.

Преимущества целевого обучения и поступления в рамках целевой квоты:

Отдельный конкурс на бюджетные места в рамках целевой квоты.
Зачисление на места в рамках целевой квоты происходит на этапе приоритетного зачисления (как правило конкурс ниже, чем по общему конкурсу).
Возможность получения мер социальной поддержки (дополнительных стипендий и денежных выплат, оплаты проезда, найма жилья и т.п.) (указывается заказчиком в договоре).
Практики и стажировки на будущем месте работы.
Некоторые заказчики дают возможность совмещать учёбу и работу по специальности.
Заказчик может помочь с учёбой: предоставить площадку и данные для исследования, написания дипломной работы и т.д.
Возможность перенимать опыт у сотрудников компании.
Гарантированное трудоустройство по окончании Университета.

Обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

Освоение образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении.
Осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией.
В случае неисполнения условий договора (отчисление за неуспеваемость, отказ от трудоустройства) гражданин выплачивает образовательной организации штраф в размере расходов федерального бюджета, затраченных на его обучение.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ?

обучение поступивших на места в пределах квоты приёма на целевое обучение ведётся за счёт средств федерального бюджета: ни заказчик, ни будущий работодатель, ни сам обучающийся не оплачивают обучение (даже частично);
заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение также проводится на конкурсной основе на отдельно выделенные бюджетные места;
заключение договора о целевом обучении и зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение является гарантией дальнейшего трудоустройства выпускника заказчиком либо работодателем;
участие в конкурсе на места в пределах квоты приёма на целевое обучение не запрещает поступающему также участвовать в конкурсе на общие бюджетные места и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;
поступающие на места в пределах квоты приёма на целевое обучение должны подать документы в соответствии с установленными Правилами приёма (ординатура);
студенты поступившие в вуз в рамках целевой квоты имеют право на получение стипендий и других видов материальной поддержки от Университета (стипендии БГУ) и заказчиков целевого договора (если прописано в договоре).

На выбор поступающим предлагается девять видов организаций, с которыми возможно заключение договора о целевом обучении:

федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия.
государственные корпорации.
государственные компании.
организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно- промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ «О промышленной политике в Российской Федерации».
хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации.
дочерние хозяйственные общества организаций, указанных в п. 4, 6 и 7.
организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ