Управление социальным развитием региона

Направление «39.04.02 Социальная работа»
  • Уровень образованияМагистратура
  • Форма обученияОчная
  • Период обучения2 года

О программе

Выпускники магистратуры по социальной работе обладают знаниями техники консультирования, управления социальными проектами, работы с уязвимыми категориями населения, включая семьи с детьми, пожилых людей, инвалидов, бездомных и других. Они умеют разрабатывать и реализовывать социальные программы, владеют методами кейс-менеджмента и могут оказывать кризисную помощь.

Преподаватели

Базарова Татьяна Содномовна
Доктор педагогических наук, профессор
Эксперт по методологии исследования
Бадараев Дамдин Доржиевич
Кандидат философских наук, доцент
Эксперт по занятости населения
Котоманова Ольга Владимировна
Кандидат исторических наук
Эксперт по социальному проектированию
Кондрашова Наталия Васильевна
Кандидат социологических наук, доцент
Эксперт по социальному праву

Что будете изучать?

Методология научного исследования в социальной работе
Данная дисциплина формирует концептуальную (научную) компетентность магистрантов: способность познавательной и исследовательской деятельности в области социальной работы, умение представлять результаты профессиональной деятельности в виде качественных и количественных данных
Система социального мониторинга в регионе
Дисциплина формирует у магистрантов знания по методологии, методам, средствам и практическим навыкам мониторинга и оценки социальных программ в регионе; по применению современных инструментов анализа эффективности бюджетных расходов в социальной сфере
Разработка и реализация инновационных проектов
Данная дисциплина формирует у магистрантов целостное представление по методам, средствам и практическим навыкам разработки и реализации инновационных проектов, вырабатывает умения выявлять социальные заказы для разработки проектов, разрабатывать инновационные проекты, организовывать и руководить работой команды проекта
Управление инновационной деятельностью
Дисциплина формирует у магистрантов теоретические и практические знания об особенностях и механизмах инновационной деятельности в социальной сфере, о методологии познания инновационной сферы, об инновации и социальной системе, о государственной инновационной политике, о личности в инновационной деятельности, о подходах к организации и управлению инновационной деятельностью в современных условиях
Основы кадрового менеджмента в социальной сфере
Дисциплина раскрывает эффективные способы использования человеческого потенциала организации на основе применения современных технологий кадрового менеджмента в социальной сфере

Учебная программа

1 курс
  • Актуальные проблемы истории, теории и методологии социальной работы
  • Методология научного исследования в социальной работе
  • Методика подготовки магистерской диссертации
  • Основы кадрового менеджмента в социальной сфере
  • Разработка и реализация инновационных проектов
  • Ресурсное обеспечение научных социальных исследований в социальной работе
  • Социальная культура
2 курс
  • Межкультурная коммуникация в профессиональной деятельности
  • Методика преподавания социальных дисциплин
  • Методика социологического исследования
  • Педагогика и психология высшей школы
  • Современные подходы к управлению системой социальной защитой населения в регионе
  • Тайм-менеджмент в социальных организациях
  • Управление инновационной деятельностью
  • Система социального мониторинга в регионе
  • Содержание и организация социального образования
  • Социальное предпринимательство в регионе
  • Социально-психологические проблемы работы с разными группами населения региона

Будущая карьерная траектория

  • Карьера в Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия:
  • Главный специалист по социальной работе
  • Главный специалист-эксперт по социальной работе
  • Заместитель начальника отдела
  • Начальник отдела
  • Заместитель министра
  • Министр социальной защиты населения
  • Карьера в социальном учреждении:
  • Специалист по социальной работе
  • Заместитель начальника отдела
  • Начальник отдела
  • Заместитель директора
  • Директор социального учреждения

Будущее резюме

Образование
  • Высшее, ФГБОУ ВО «БГУ им. Д. Банзарова», Институт педагогики и психологии, магистр по направлению подготовки 39.04.02. Социальная работа, образовательная программа «Управление социальным развитием региона»
Опыт работы
  • Производственная практика в Республиканском социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних; Производственная практика в Министерстве социальной защиты населения Республики Бурятия; Научно-исследовательская практика в РОО «Солидарность поколений»
Профессиональные навыки и качества
  • Работа на ПК, уверенный пользователь; Работа с персоналом, оформление личных дел; Руководство социальными проектами; Консультирование граждан по вопросам социальной защиты
Награды и достижения
  • Диплом за научную публикацию в сборнике студенческих работ