Рейтинг разработан для оценки различных видов учебно-, организационно-, научно-методической и воспитательной деятельности, не вошедших в рейтинг научно-исследовательской деятельности, с целью стимулирования творческой активности и инициативы преподавателей при выполнении поставленных задач.
Для реализации данного проекта планируется:
1. Поручить ЦИСу разработку программы для внесения данных рейтинга и для подведения итогов по преподавателям, кафедрам университета.
2. Сбор информации и подведение итогов провести в апреле 2009 года.
3. Учитывать результаты рейтинга УМД при распределении стимулирующей части заработной платы, премий и других поощрений.